□首席記者 劉廣超 通訊員 芮栓穩
本報漯河訊 近日，一位在漯河市郾城區城建局工作多年的機關干部，神情黯然地走出單位大門，他被停職檢查3個月，這一切都是因為他上班期間玩游戲。
“玩游戲事情不大，但它的實質就是意志消沉、自由散漫，這種現象如果不及時治理，將會嚴重影響黨政機關在人民群眾中的形象。”昨日，郾城區紀檢委副書記、監察局局長孟銀生告訴記者，這是自今年7月15日以來，該區開展的以“提升干部作風，提升發展環境”為核心的“雙提升”活動中的一個縮影。“通過專門治理‘庸、懶、散、軟’等不作為、亂作為、慢作為的行為，以加快領導方式轉變�！臂背菂^委書記余偉說。
上班打游戲 停職檢查3個月
“治庸問責”風暴掀起后，一連串的重拳驚醒了不少“夢中人”：在7月15日的“雙提升”活動動員會上，5名科級干部因打瞌睡、一單位因無故缺席，受到通報批評；7月20日，7名上班遲到的干部被問責并全區通報；8月19日，黑龍潭鄉民政所長因為行政慢作為被免職，主管副鄉長被停職檢查，鄉政府被通報批評；8月21日，城建局6人因“庸懶散軟”和損害投資發展環境行為被問責……
開會打瞌睡 5人被通報批評
據介紹，自“雙提升”活動開展以來，郾城區共問責59人，涉及科級干部8人、中層干部9人、一般干部42人。其中，免職1人、停職檢查2人，效能告誡1人，誡勉談話2人，通報批評53人。郾城區委常委、紀檢委書記劉少宏表示，該活動將一直持續下去。
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